осуществляет информационно-аналитическое, контрольно-организационное и кадровое обеспечение деятельности главы администрации района по реализации основных направлений внутренней политики;
организует планирование деятельности главы администрации района по вопросам реализации внутренней политики и выработку предложений для принятия управленческих решений;
организует контроль за ходом исполнения постановлений, распоряжений и поручений губернатора области и района, при необходимости разрабатывает и представляет главе района, его заместителям предложения о принятых дополнительных мерах по обеспечению выполнения этих решений и поручений;
осуществляет подготовку в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений главы администрации района, а также проектов решений Муниципального совета, касающихся деятельности аппарата;
обеспечивает организацию проведения главой администрации района коллегий, аппаратных совещаний и проведение совещаний с участием руководителей предприятий и федеральных органов;
обеспечивает ведение делопроизводства в администрации района, городского и сельских поселений;
обеспечивает подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам, рассматриваемым на совещаниях и встречах с жителями городского и сельских поселений, проводимых главой администрации района;
организует рассмотрение поступивших в Администрацию запросов от депутатов Муниципального совета района, готовит по ним проекты поручений и направляет поступившие обращения в соответствующие структурные подразделения района;
формирует в установленном порядке регламент и план работы аппаратных совещаний;
организует личный прием граждан главой администрацией района, его заместителями;
запрашивает в установленном порядке информационные и другие материалы, необходимые для деятельности руководителя аппарата
осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством;
вносит предложения о поощрении сотрудников аппарата и применения к ним мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает их профессиональную подготовку и повышение квалификации;
вносит предложения по кандидатурам на замещение руководящих должностей, структурных подразделений администрации района;
организует работу по подготовке и распространению в средствах массовой информации официальных сообщений и других информационных материалов по вопросам кадровой политики, проводимой администрацией района;
обеспечивает проведение аттестации муниципальных служащих администрации района, администраций городского и сельских поселений, структурных подразделений администрации района;
работает в тесном контакте со средствами массовой информации;
оказывает практическую и методическую помощь администраций городского и сельских поселений по кадровым вопросам;
разрабатывает план мероприятий, направленный на совершенствование работы с кадрами, повышение их квалификации и уровня профессиональной подготовки;
готовит представления для награждения Правительственными и областными наградами;
готовит материалы для включения в доклады и выступления главы администрации района.