муниципального района «Чернянский район» Белгородской области
Истекли полномочия Чернянского РК профсоюза работников АПК, который был избран на VI районной отчетно-выборной профсоюзной конференции осенью 2009 года. В соответствии с Уставом профсоюзов, 12 ноября состояласьYII отчетно-выборная районная конференция Чернянской районной организации профсоюза работников АПК. Вместе с делегатами от первичных профорганизаций агропромышленног Сохраняя накопленные традиции, в отчетный период РК профсоюза АПК заметно активизировал свою работу. Профсоюзная организации руководствовалас Районная организация профсоюза АПК объединяет 40 первичных профсоюзных организаций, ряды которых насчитывают более тысячи человек. Самые крупные профорганизации в ОАО «Орлик», ООО «Молоко Белогорья», ЗАО «Чернянский мясокомбинат» и ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум». Велась активная работа по созданию новых профсоюзных организаций. Они были организованы и сегодня работают в ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» и КФХ «Шанс». Это факт говорит о росте авторитета профсоюзов, укреплении их роли в деятельности трудовых коллективов. Многие первичные профорганизации АПК расширили ряды, что говорит о сплоченности, высокой активности и авторитете их профкомов, конструктивном и плодотворном их сотрудничестве с администрациями предприятий, организаций. Большинство руководителей трудовых коллективов в районе правильно считают, что профорганизации их важнейшие единомышленники, помощники и партнеры, без которых невозможно выстраивать стратегию развития производства, формировать работоспособный коллектив. Время требует повышения качества работы в профсоюзных структурах, в них все острее встает проблема воспитания. Известно, профлидер должен уметь выстраивать отношения с работодателями, готовить и проводить заседания профкома, собрания, массовые акции, что требует активизации молодежной политики. Профорганы стареют, обостряется дефицит кадров. В районе проблема устраняется. В 2014 году при каждой профсоюзной организации АПК избраны молодежные советы. На районном уровне такой совет возглавляет председатель профкома управления сельского хозяйства и природопользован Важнейшей формой работы профорганизаций является заключение коллективных договоров. Колдоговор - это правовой акт, регулирующий социально-трудов Положительная практика наработана РК профсоюза и администрацией района по трехстороннему соглашению. Он подписывается в присутствии представителей ведущих служб администрации, председателей отраслевых райкомов профсоюзов и руководителей предприятий, КФХ и т.д. всех форм собственности. Важным участком работы профсоюзных организаций является постоянный контроль над условиями труда и обеспечения его безопасности, а также своевременной выплатой заработной платы и ее количеством, оздоровлением работающих людей. Вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на семинарах - совещаниях, пленумах и заседаниях президиумов райкома профсоюза, а также при проведении учебы профактива. Анализ показывает, что в целом по АПК возросла культура производства, значительно благоустроены рабочие места, оборудованы уютные бытовые комнаты, ежегодно увеличиваются отчисления на охрану труда и его безопасность. Вот такой пример эффективности работы профсоюза. В 2010 году по району на цели охраны труда и его безопасность было выделено около 11 млн. рублей, то в 2013 году уже более 20 млн. В трудовых коллективах, где есть профсоюзные организации за 5 лет не было ни одного случая с летальным исходом. А их было в районе 4, и все они случились в структурах «РусАгро». Именно поэтому, как подчеркивалось на конференции, следует активизировать работу комиссий и уполномоченных по охране труда. Постоянно контролировать выполнение мероприятий по охране труда, улучшению условий труда, намеченных в колдоговорах. Райком профсоюза активно работает с обращениями граждан. Чаще они касаются оказания помощи в трудоустройстве, правомерности сокращения или увольнения с работы. Люди также просят разъяснить положения ТК РФ по оплате труда и жизненным проблемам. За отчетный период в райком обратилось 52 человека, всем им оказана помощь, либо разъяснено, куда следует обратиться за решением проблемы. Заслушав и обсудив доклады, делегаты констатировали, что райком профсоюза, профкомы, члены профсоюза работников АПК за истекший период внесли определенный вклад в развитие агропромышленног Под особый контроль профсоюза решено взять детское оздоровление. В целях расширения рядов профсоюзной организации и РК профсоюза АПК предложено активизировать работу по выполнению постановления исполкома профобъединения «О мотивации создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса» и постоянно заниматься вовлечением в профсоюз новых членов. В постановлении особо подчеркнута необходимость усиления работы с молодежью, по вовлечению молодых работников в профсоюз. Упор в этой работе должен быть сделан на положительном решении социальных проблем работающей молодежи. На конференции избраны новые составы РК и ревизионной комиссии профсоюза работников АПК. Председателем райкома профсоюза вновь избран А. П. Бойченко, его заместителем - Л. А. Панина. Конференция также избрала делегатов на очередную областную конференцию и кандидатов в члены обкома профсоюза АПК Белгородской области. Такую честь делегаты доверили председателю РК профсоюза АПК района А. П. Бойченко и директору ЗАО «Чернянский мясокомбинат» А. М. Кудрявцеву. А. ГУСАКОВ.
Истекли полномочия Чернянского РК профсоюза работников АПК, который был избран на VI районной отчетно-выборной профсоюзной конференции осенью 2009 года. В соответствии с Уставом профсоюзов, 12 ноября состояласьYII отчетно-выборная районная конференция Чернянской районной организации профсоюза работников АПК. Вместе с делегатами от первичных профорганизаций агропромышленног
Сохраняя накопленные традиции, в отчетный период РК профсоюза АПК заметно активизировал свою работу. Профсоюзная организации руководствовалас
Районная организация профсоюза АПК объединяет 40 первичных профсоюзных организаций, ряды которых насчитывают более тысячи человек. Самые крупные профорганизации в ОАО «Орлик», ООО «Молоко Белогорья», ЗАО «Чернянский мясокомбинат» и ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум». Велась активная работа по созданию новых профсоюзных организаций. Они были организованы и сегодня работают в ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» и КФХ «Шанс». Это факт говорит о росте авторитета профсоюзов, укреплении их роли в деятельности трудовых коллективов.
Многие первичные профорганизации АПК расширили ряды, что говорит о сплоченности, высокой активности и авторитете их профкомов, конструктивном и плодотворном их сотрудничестве с администрациями предприятий, организаций. Большинство руководителей трудовых коллективов в районе правильно считают, что профорганизации их важнейшие единомышленники, помощники и партнеры, без которых невозможно выстраивать стратегию развития производства, формировать работоспособный коллектив.
Время требует повышения качества работы в профсоюзных структурах, в них все острее встает проблема воспитания. Известно, профлидер должен уметь выстраивать отношения с работодателями, готовить и проводить заседания профкома, собрания, массовые акции, что требует активизации молодежной политики. Профорганы стареют, обостряется дефицит кадров. В районе проблема устраняется. В 2014 году при каждой профсоюзной организации АПК избраны молодежные советы. На районном уровне такой совет возглавляет председатель профкома управления сельского хозяйства и природопользован
Важнейшей формой работы профорганизаций является заключение коллективных договоров. Колдоговор - это правовой акт, регулирующий социально-трудов
Положительная практика наработана РК профсоюза и администрацией района по трехстороннему соглашению. Он подписывается в присутствии представителей ведущих служб администрации, председателей отраслевых райкомов профсоюзов и руководителей предприятий, КФХ и т.д. всех форм собственности.
Важным участком работы профсоюзных организаций является постоянный контроль над условиями труда и обеспечения его безопасности, а также своевременной выплатой заработной платы и ее количеством, оздоровлением работающих людей. Вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на семинарах - совещаниях, пленумах и заседаниях президиумов райкома профсоюза, а также при проведении учебы профактива. Анализ показывает, что в целом по АПК возросла культура производства, значительно благоустроены рабочие места, оборудованы уютные бытовые комнаты, ежегодно увеличиваются отчисления на охрану труда и его безопасность. Вот такой пример эффективности работы профсоюза. В 2010 году по району на цели охраны труда и его безопасность было выделено около 11 млн. рублей, то в 2013 году уже более 20 млн. В трудовых коллективах, где есть профсоюзные организации за 5 лет не было ни одного случая с летальным исходом. А их было в районе 4, и все они случились в структурах «РусАгро». Именно поэтому, как подчеркивалось на конференции, следует активизировать работу комиссий и уполномоченных по охране труда. Постоянно контролировать выполнение мероприятий по охране труда, улучшению условий труда, намеченных в колдоговорах.
Райком профсоюза активно работает с обращениями граждан. Чаще они касаются оказания помощи в трудоустройстве, правомерности сокращения или увольнения с работы. Люди также просят разъяснить положения ТК РФ по оплате труда и жизненным проблемам. За отчетный период в райком обратилось 52 человека, всем им оказана помощь, либо разъяснено, куда следует обратиться за решением проблемы.
Заслушав и обсудив доклады, делегаты констатировали, что райком профсоюза, профкомы, члены профсоюза работников АПК за истекший период внесли определенный вклад в развитие агропромышленног
Под особый контроль профсоюза решено взять детское оздоровление. В целях расширения рядов профсоюзной организации и РК профсоюза АПК предложено активизировать работу по выполнению постановления исполкома профобъединения «О мотивации создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса» и постоянно заниматься вовлечением в профсоюз новых членов. В постановлении особо подчеркнута необходимость усиления работы с молодежью, по вовлечению молодых работников в профсоюз. Упор в этой работе должен быть сделан на положительном решении социальных проблем работающей молодежи.
На конференции избраны новые составы РК и ревизионной комиссии профсоюза работников АПК. Председателем райкома профсоюза вновь избран А. П. Бойченко, его заместителем - Л. А. Панина. Конференция также избрала делегатов на очередную областную конференцию и кандидатов в члены обкома профсоюза АПК Белгородской области. Такую честь делегаты доверили председателю РК профсоюза АПК района А. П. Бойченко и директору ЗАО «Чернянский мясокомбинат» А. М. Кудрявцеву.
А. ГУСАКОВ.