Истекли полномочия Чернянского РК профсоюза работников АПК, который был избран на VI районной отчетно-выборной профсоюзной конференции осенью 2009 года. В соответствии с Уставом профсоюзов, 12 ноября состояласьYII отчетно-выборная районная конференция Чернянской районной организации профсоюза работников АПК. Вместе с делегатами от первичных профорганизаций агропромышленного комплекса в ее работе участвовали председатель обкома профсоюза работников АПК Белгородской области Н. Н. Чуприна, начальник управления организационно-контрольной и кадровой работы администрации района Е. И. Пискарева. С докладом о работе районной организации профсоюза работников АПК в отчетный период на конференции выступил председатель РК профсоюза работников АПК А. П. Бойченко. Также вниманию делегатов райконференции был представлен доклад председателя ревизионной комиссии районной организации профсоюзов АПК В. И. Бранько. В его обсуждении докладов приняли участие делегаты профконференции, председатели профорганизаций ЗАО «Чернянский мясокомбинат» М. А. Гревцева, ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» А. П. Сухина, ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум» Н. С. Семенченко, управления сельского хозяйства и природопользования Л. А. Панина, ОАО «Орлик» В. Ф. Должиков. Перед делегатами на конференции выступил и председатель обкома профсоюза работников АПК Белгородской области Н. Н. Чуприна. За заслуги перед профсоюзами Николай Нестерович вручил руководителям ОАО «Орлик» А. Н. Овчарову и директору ЗАО "Чернянский мясокомбинат" А. М. Кудрявцеву знаки «60 лет Белгородской областной организации профсоюзов».

Сохраняя накопленные традиции, в отчетный период РК профсоюза АПК заметно активизировал свою работу. Профсоюзная организации руководствовалась при этом решениями VI Белгородской региональной и районной конференции, решениями V съезда профсоюза работников АПК РФ. С осени 2009 года она расширила взаимодействие с обкомом профсоюза, администрацией района и ее отделом по труду, управлением с/хозяйства, правовой инспекцией, а также со всеми действующими комиссиями социальной направленности.

Районная организация профсоюза АПК объединяет 40 первичных профсоюзных организаций, ряды которых насчитывают более тысячи человек. Самые крупные профорганизации в ОАО «Орлик», ООО «Молоко Белогорья», ЗАО «Чернянский мясокомбинат» и ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум». Велась активная работа по созданию новых профсоюзных организаций. Они были организованы и сегодня работают в ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» и КФХ «Шанс». Это факт говорит о росте авторитета профсоюзов, укреплении их роли в деятельности трудовых коллективов.

Многие первичные профорганизации АПК расширили ряды, что говорит о сплоченности, высокой активности и авторитете их профкомов, конструктивном и плодотворном их сотрудничестве с администрациями предприятий, организаций. Большинство руководителей трудовых коллективов в районе правильно считают, что профорганизации их важнейшие единомышленники, помощники и партнеры, без которых невозможно выстраивать стратегию развития производства, формировать работоспособный коллектив.

Время требует повышения качества работы в профсоюзных структурах, в них все острее встает проблема воспитания. Известно, профлидер должен уметь выстраивать отношения с работодателями, готовить и проводить заседания профкома, собрания, массовые акции, что требует активизации молодежной политики. Профорганы стареют, обостряется дефицит кадров. В районе проблема устраняется. В 2014 году при каждой профсоюзной организации АПК избраны молодежные советы. На районном уровне такой совет возглавляет председатель профкома управления сельского хозяйства и природопользования Л. А. Панина.

Важнейшей формой работы профорганизаций является заключение коллективных договоров. Колдоговор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, который заключается представителями работников и работодателей. Во всех трудовых коллективах района, где есть профсоюзные организации, эти документы заключаются и пролонгируются вовремя. Как правило, выполняются сторонами и все пункты и обязательства колдоговоров. Четко эта работа поставлена в ОАО «Орлик», ЗАО «Чернянский мясокомбинат», ООО ПП «Чернянский кирпичный завод» и ООО «Молоко Белогорья».

Положительная практика наработана РК профсоюза и администрацией района по трехстороннему соглашению. Он подписывается в присутствии представителей ведущих служб администрации, председателей отраслевых райкомов профсоюзов и руководителей предприятий, КФХ и т.д. всех форм собственности.

Важным участком работы профсоюзных организаций является постоянный контроль над условиями труда и обеспечения его безопасности, а также своевременной выплатой заработной платы и ее количеством, оздоровлением работающих людей. Вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на семинарах - совещаниях, пленумах и заседаниях президиумов райкома профсоюза, а также при проведении учебы профактива. Анализ показывает, что в целом по АПК возросла культура производства, значительно благоустроены рабочие места, оборудованы уютные бытовые комнаты, ежегодно увеличиваются отчисления на охрану труда и его безопасность. Вот такой пример эффективности работы профсоюза. В 2010 году по району на цели охраны труда и его безопасность было выделено около 11 млн. рублей, то в 2013 году уже более 20 млн. В трудовых коллективах, где есть профсоюзные организации за 5 лет не было ни одного случая с летальным исходом. А их было в районе 4, и все они случились в структурах «РусАгро». Именно поэтому, как подчеркивалось на конференции, следует активизировать работу комиссий и уполномоченных по охране труда. Постоянно контролировать выполнение мероприятий по охране труда, улучшению условий труда, намеченных в колдоговорах.

Райком профсоюза активно работает с обращениями граждан. Чаще они касаются оказания помощи в трудоустройстве, правомерности сокращения или увольнения с работы. Люди также просят разъяснить положения ТК РФ по оплате труда и жизненным проблемам. За отчетный период в райком обратилось 52 человека, всем им оказана помощь, либо разъяснено, куда следует обратиться за решением проблемы.

Заслушав и обсудив доклады, делегаты констатировали, что райком профсоюза, профкомы, члены профсоюза работников АПК за истекший период внесли определенный вклад в развитие агропромышленного комплекса района. Ими делается все возможное для возрождения агропромышленного комплекса. Профсоюз АПК, как отмечалось в принятом конференцией постановлении, активно участвует в программах развития в районе животноводства, птицеводства, молочного скотоводства. Он же осуществляет большую работу, прописанную его уставом и другими программными документами. Но, чтобы результаты деятельности профорганизации АПК района на всех направлениях были еще успешнее, РК профсоюза, первичным профсоюзным организациям надо усилить контроль над заключением колдоговоров, внесением в них изменений и дополнений, а также выполнением условий и обязательств, прописанных в этих документах.

Под особый контроль профсоюза решено взять детское оздоровление. В целях расширения рядов профсоюзной организации и РК профсоюза АПК предложено активизировать работу по выполнению постановления исполкома профобъединения «О мотивации создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса» и постоянно заниматься вовлечением в профсоюз новых членов. В постановлении особо подчеркнута необходимость усиления работы с молодежью, по вовлечению молодых работников в профсоюз. Упор в этой работе должен быть сделан на положительном решении социальных проблем работающей молодежи.

На конференции избраны новые составы РК и ревизионной комиссии профсоюза работников АПК. Председателем райкома профсоюза вновь избран А. П. Бойченко, его заместителем - Л. А. Панина. Конференция также избрала делегатов на очередную областную конференцию и кандидатов в члены обкома профсоюза АПК Белгородской области. Такую честь делегаты доверили председателю РК профсоюза АПК района А. П. Бойченко и директору ЗАО «Чернянский мясокомбинат» А. М. Кудрявцеву.

А. ГУСАКОВ.

Истекли полномочия Чернянского РК профсоюза работников АПК, который был избран на VI районной отчетно-выборной профсоюзной конференции осенью 2009 года. В соответствии с Уставом профсоюзов, 12 ноября состояласьYII отчетно-выборная районная конференция Чернянской районной организации профсоюза работников АПК. Вместе с делегатами от первичных профорганизаций агропромышленного комплекса в ее работе участвовали председатель обкома профсоюза работников АПК Белгородской области Н. Н. Чуприна, начальник управления организационно-контрольной и кадровой работы администрации района Е. И. Пискарева. С докладом о работе районной организации профсоюза работников АПК в отчетный период на конференции выступил председатель РК профсоюза работников АПК А. П. Бойченко. Также вниманию делегатов райконференции был представлен доклад председателя ревизионной комиссии районной организации профсоюзов АПК В. И. Бранько. В его обсуждении докладов приняли участие делегаты профконференции, председатели профорганизаций ЗАО «Чернянский мясокомбинат» М. А. Гревцева, ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» А. П. Сухина, ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум» Н. С. Семенченко, управления сельского хозяйства и природопользования Л. А. Панина, ОАО «Орлик» В. Ф. Должиков. Перед делегатами на конференции выступил и председатель обкома профсоюза работников АПК Белгородской области Н. Н. Чуприна. За заслуги перед профсоюзами Николай Нестерович вручил руководителям ОАО «Орлик» А. Н. Овчарову и директору ЗАО "Чернянский мясокомбинат" А. М. Кудрявцеву знаки «60 лет Белгородской областной организации профсоюзов».

Сохраняя накопленные традиции, в отчетный период РК профсоюза АПК заметно активизировал свою работу. Профсоюзная организации руководствовалась при этом решениями VI Белгородской региональной и районной конференции, решениями V съезда профсоюза работников АПК РФ. С осени 2009 года она расширила взаимодействие с обкомом профсоюза, администрацией района и ее отделом по труду, управлением с/хозяйства, правовой инспекцией, а также со всеми действующими комиссиями социальной направленности.

Районная организация профсоюза АПК объединяет 40 первичных профсоюзных организаций, ряды которых насчитывают более тысячи человек. Самые крупные профорганизации в ОАО «Орлик», ООО «Молоко Белогорья», ЗАО «Чернянский мясокомбинат» и ОГАО УСПО «Чернянский агромеханический техникум». Велась активная работа по созданию новых профсоюзных организаций. Они были организованы и сегодня работают в ООО «Мясомолочная ферма «Нежеголь» и КФХ «Шанс». Это факт говорит о росте авторитета профсоюзов, укреплении их роли в деятельности трудовых коллективов.

Многие первичные профорганизации АПК расширили ряды, что говорит о сплоченности, высокой активности и авторитете их профкомов, конструктивном и плодотворном их сотрудничестве с администрациями предприятий, организаций. Большинство руководителей трудовых коллективов в районе правильно считают, что профорганизации их важнейшие единомышленники, помощники и партнеры, без которых невозможно выстраивать стратегию развития производства, формировать работоспособный коллектив.

Время требует повышения качества работы в профсоюзных структурах, в них все острее встает проблема воспитания. Известно, профлидер должен уметь выстраивать отношения с работодателями, готовить и проводить заседания профкома, собрания, массовые акции, что требует активизации молодежной политики. Профорганы стареют, обостряется дефицит кадров. В районе проблема устраняется. В 2014 году при каждой профсоюзной организации АПК избраны молодежные советы. На районном уровне такой совет возглавляет председатель профкома управления сельского хозяйства и природопользования Л. А. Панина.

Важнейшей формой работы профорганизаций является заключение коллективных договоров. Колдоговор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, который заключается представителями работников и работодателей. Во всех трудовых коллективах района, где есть профсоюзные организации, эти документы заключаются и пролонгируются вовремя. Как правило, выполняются сторонами и все пункты и обязательства колдоговоров. Четко эта работа поставлена в ОАО «Орлик», ЗАО «Чернянский мясокомбинат», ООО ПП «Чернянский кирпичный завод» и ООО «Молоко Белогорья».

Положительная практика наработана РК профсоюза и администрацией района по трехстороннему соглашению. Он подписывается в присутствии представителей ведущих служб администрации, председателей отраслевых райкомов профсоюзов и руководителей предприятий, КФХ и т.д. всех форм собственности.

Важным участком работы профсоюзных организаций является постоянный контроль над условиями труда и обеспечения его безопасности, а также своевременной выплатой заработной платы и ее количеством, оздоровлением работающих людей. Вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на семинарах - совещаниях, пленумах и заседаниях президиумов райкома профсоюза, а также при проведении учебы профактива. Анализ показывает, что в целом по АПК возросла культура производства, значительно благоустроены рабочие места, оборудованы уютные бытовые комнаты, ежегодно увеличиваются отчисления на охрану труда и его безопасность. Вот такой пример эффективности работы профсоюза. В 2010 году по району на цели охраны труда и его безопасность было выделено около 11 млн. рублей, то в 2013 году уже более 20 млн. В трудовых коллективах, где есть профсоюзные организации за 5 лет не было ни одного случая с летальным исходом. А их было в районе 4, и все они случились в структурах «РусАгро». Именно поэтому, как подчеркивалось на конференции, следует активизировать работу комиссий и уполномоченных по охране труда. Постоянно контролировать выполнение мероприятий по охране труда, улучшению условий труда, намеченных в колдоговорах.

Райком профсоюза активно работает с обращениями граждан. Чаще они касаются оказания помощи в трудоустройстве, правомерности сокращения или увольнения с работы. Люди также просят разъяснить положения ТК РФ по оплате труда и жизненным проблемам. За отчетный период в райком обратилось 52 человека, всем им оказана помощь, либо разъяснено, куда следует обратиться за решением проблемы.

Заслушав и обсудив доклады, делегаты констатировали, что райком профсоюза, профкомы, члены профсоюза работников АПК за истекший период внесли определенный вклад в развитие агропромышленного комплекса района. Ими делается все возможное для возрождения агропромышленного комплекса. Профсоюз АПК, как отмечалось в принятом конференцией постановлении, активно участвует в программах развития в районе животноводства, птицеводства, молочного скотоводства. Он же осуществляет большую работу, прописанную его уставом и другими программными документами. Но, чтобы результаты деятельности профорганизации АПК района на всех направлениях были еще успешнее, РК профсоюза, первичным профсоюзным организациям надо усилить контроль над заключением колдоговоров, внесением в них изменений и дополнений, а также выполнением условий и обязательств, прописанных в этих документах.

Под особый контроль профсоюза решено взять детское оздоровление. В целях расширения рядов профсоюзной организации и РК профсоюза АПК предложено активизировать работу по выполнению постановления исполкома профобъединения «О мотивации создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса» и постоянно заниматься вовлечением в профсоюз новых членов. В постановлении особо подчеркнута необходимость усиления работы с молодежью, по вовлечению молодых работников в профсоюз. Упор в этой работе должен быть сделан на положительном решении социальных проблем работающей молодежи.

На конференции избраны новые составы РК и ревизионной комиссии профсоюза работников АПК. Председателем райкома профсоюза вновь избран А. П. Бойченко, его заместителем - Л. А. Панина. Конференция также избрала делегатов на очередную областную конференцию и кандидатов в члены обкома профсоюза АПК Белгородской области. Такую честь делегаты доверили председателю РК профсоюза АПК района А. П. Бойченко и директору ЗАО «Чернянский мясокомбинат» А. М. Кудрявцеву.

А. ГУСАКОВ.